Modul

Grundlagen der Soziokratie und effektive Meetings gestalten

Dieses Modul bietet dir einen praxisnahen Einstieg in die Grundlagen der Soziokratie und zeigt, wie du Meetings so gestaltest, dass sie effektiv, partizipativ und zielorientiert ablaufen. Gemeinsam erkunden wir die Geschichte und Methoden der Soziokratie und vertiefen die vier Basisprinzipien – Konsent, Kreisstruktur, doppelte Koppelung und offene Wahl. Wir betrachten, wie Meetings in Form von Kreisversammlungen organisiert werden, welche Rollen darin eine besondere Bedeutung haben und wie eine soziokratische Agenda aufgebaut ist. Du übst die soziokratische Gesprächsleitung und Konsentmoderation, lernst die Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel als Grundlage für Entscheidungen kennen und erfährst, wie du konstruktiv mit schwerwiegenden Einwänden umgehst.

In unseren Online-Lernwochen wiederholen und vertiefen wir die Themen aus den Seminartagen. Hierbei wendest du das während der Seminartage gelernte Wissen an und wirst zur weitergehenden Reflexion angeregt. Für Feedback und einen offenen Dialog über die Aufgaben und Ergebnisse stehen wir dir natürlich stets zur Verfügung.

Dieses Modul ist Teil der modularen Weiterbildung Die Organisation der Zukunft – Soziokratie und Facilitation für erfolgreiche Teams und Organisationen. Übrigens: du kannst dir aus unserem gesamten Weiterbildungsangebot deine ganz persönliche zertifizierte Weiterbildung zusammenstellen. Alle Module sind frei miteinander kombinierbar. Sprich uns gerne an und wir schauen gemeinsam, welche Modulkombination am besten für dich passt.

Inhalt:

Geschichte und Methode der Soziokratie
Die vier Basisprinzipien (Konsentprinzip, Kreisstruktur, Doppelte Kopplung, Offene Wahl)
Das soziokratische Meeting (Konsentmoderation, Schwerwiegender Einwand, Aufgaben und Rolle der Moderation)
Die Gesprächsleitung: Übungen mit der Konsentbeschlussfassung
Ziele als Basis aller Entscheidungen

Was nehme ich mit?

Du bist in der Lage, die zentralen Prinzipien der Soziokratie zu verstehen und wirksam in deiner Organisation anzuwenden. Du beherrschst die Moderation soziokratischer Entscheidungsprozesse und kannst Konsentverfahren sicher einsetzen, um tragfähige Entscheidungen oberhalb des „kleinsten gemeinsamen Nenners“ zu ermöglichen. Du weißt, wie Meetings so gestaltet werden, dass sie strukturiert, transparent und produktiv verlaufen, und kannst Rollen im Kreis gezielt einsetzen, um Verantwortlichkeiten klar zu verankern. Mit den Werkzeugen der Kreisstruktur, der doppelten Kopplung und der offenen Wahl förderst du Partizipation und kollektive Intelligenz. Darüber hinaus bist du in der Lage, Spannungen konstruktiv zu steuern, mit Emotionen und Einwänden lösungsorientiert umzugehen und so eine Kultur der Zusammenarbeit zu etablieren, die Blockaden vorbeugt und die Handlungsfähigkeit deiner Organisation stärkt.

An wen richtet sich das Modul?

Führungskräfte aus Organisationen oder (sozialen) Unternehmen, die ihr Wissen zu partizipativer Organisationsentwicklung und Facilitation erweitern wollen
Mitarbeiter:innen von Organisationen und (sozialen) Unternehmen, die sich zu Spezialist:innen im Bereich Soziokratie und Facilitation weiterbilden wollen
Berufsumsteiger:innen, die sich ein erfolgversprechendes neues Arbeitsfeld erschließen möchten und sich als soziokratische Organisationsentwickler:innen und Facilitation-Expert:innen spezialisieren möchten
Berufseinsteiger:innen, die gleich zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn das Handwerkszeug erlernen möchten, mit dessen Hilfe sie sich in den Bereichen Organisationsentwicklung und Facilitation entwickeln können
Organisations- oder Unternehmensberater:innen, die ihre Kund:innen zielgerecht auf dem Weg zu einer partizipativeren Organisationskultur begleiten möchten

Starttermine

2026

23Sept.

Dieses Modul ist Teil der Weiterbildung: Die Organisation der Zukunft – Soziokratie und Facilitation für erfolgreiche Teams und Organisationen

Das Modul besteht aus drei Präsenztagen und drei vertiefenden und ergänzenden Online-Lernwochen. Die Präsenztage finden von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr in Berlin statt.

Übrigens: Du kannst in unserem gesamten Weiterbildungsangebot alle Module frei kombinieren und dir deine ganz persönliche zertifizierte Wunsch-Weiterbildung zusammenstellen. Gerne können wir gemeinsam in einem persönlichen Beratungsgespräch schauen, welche Inhalte dich am besten bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.

Du erhältst nach Abschluss des Moduls eine Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme.

"Blended Learning": Kombination von Präsenzseminar und Online-Lernwochen
Drei zusammenhängende Seminartage
Die Seminartage finden von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr in Berlin statt.
Drei Online-Lernwochen
Umfassendes Studienmaterial
Ausgebildete Trainer:innen und erfahrene Fachreferent:innen mit langjähriger Praxis
Intensive Begleitung durch das emcra Team und eine Bildungsrefernt:in als feste Ansprechpartner:in
Regelmäßige Netzwerktreffen für alle unsere Teilnehmer:innen

Anmeldung

Für eine geförderte Teilnahme ist es oft wichtig, Förderzusagen vor einer formalen Anmeldung zu erhalten. Bitte informiere dich zuvor über Möglichkeiten der Weiterbildungsförderung oder kontaktiere uns für eine persönliche Beratung.

Die Weiterbildung ist vom Berliner Senat umsatzsteuerbefreit und nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.

1490,- EUR

Die Weiterbildungskosten können i.d.R. steuerlich geltend gemacht werden.

Fördermöglichkeiten