INCLUDE

Inklusive Führung im Digitalen Zeitalter

Viele Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), kleinen und mittleren Organisationen (KMO) und in Start-ups stehen vor einem Dilemma. Sie fragen sich: Wie kann ich meine Organisation leiten, wenn ich selbst keineswegs sicher bin, wohin die digitale Reise geht? Wie können wir die Zukunft unserer Organisation erfolgreich zusammen gestalten? Das Projekt INCLUDE leistet einen konkreten Beitrag, indem es zwei zentrale Entwicklungen unserer Zeit aufgreift: Erstens den Trend zu flacheren Hierarchien und geteilter Verantwortung und zweitens die Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche. Beide Aspekte bieten den Ausgangpunkt für die Entwicklung eines neuen praxisnahen und innovativen Führungsansatzes im Zeitalter der Digitalisierung.

Über das Projekt

Ziel des zweijährigen EU-Projekts (2019-2021) INCLUDE ist es, KMU, KMO sowie Start-ups bei den tagtäglichen Herausforderungen des digitalen Wandels mit einem zeitgemäßen, inklusiven Führungsansatz zu unterstützen.

Dafür werden im Projekt Lern- und Lehrmaterialen für Führungskräfte und für Personen entwickelt, die mehr Verantwortung übernehmen wollen bzw. sollen.

Mit diesen Materialien können Führungskräfte einerseits „inklusive Führung im digitalen Zeitalter“ Schritt für Schritt berufsbegleitend erlernen und direkt in ihrem Arbeitsalltag anwenden (Work-Based-Learning-Ansatz). Andererseits können Trainingsanbieter und freiberufliche Trainer*innen aus der beruflichen Bildung die Materialien und ein Mustercurriculum für Weiterbildungsangebote für die Zielgruppe nutzen.

Mit dem Projekt INCLUDE, das im Rahmen einer „Strategischen Partnerschaft“ im EU-Programm „Erasmus+“ ko-finanziert wird, soll die Wettbewerbsfähigkeit europäischer KMU, KMO und Start-ups durch das Etablieren eines inklusiven Führungsansatz unter Berücksichtigung der Chancen und Risiken der digitalen Transformation gesteigert werden. Für die einzelnen Lernenden stellen die Lern- und Lehrmaterialien eine Chance dar, die eigenen Fähigkeiten in einem für den Arbeitsmarkt hochgradig relevanten Tätigkeitsfeld aus- bzw. aufzubauen. Die entwickelten Materialien werden ab Herbst 2021 kostenfrei online zur Verfügung stehen.

Aktuelles

+++ 1. Projekttreffen: Kick Off Meeting +++

Das erste Projekttreffen fand vom 13. – 15. November 2019 statt. Alle sieben Partner aus fünf europäischen Ländern haben sich in Berlin getroffen und zu den Themen Leadership, inklusive Führung und digitale Transformation ausgetauscht.

Das Projekt ist somit offiziell gestartet und wir freuen uns auf die nächsten Schritte und das gemeinsame europäische Arbeiten.

Projektpartner

Sieben Partnerorganisationen aus Bulgarien, Deutschland, Italien, Polen und Zypern sind am Projekt INCLUDE beiteiligt. Leadpartner (Konsortialführer) ist die emcra GmbH. Mehr

 

Haben Sie weitere Fragen zum Projekt INCLUDE oder zu unseren EU-Projekten? Oder haben Sie eine interessante Projektidee und möchten sich als Partner an europäischen Projekten beteiligen? Kontaktieren Sie uns gerne direkt per E-Mail unter: projects@emcra.eu oder per Telefon: +49 (0)30 3180 1330.

Dieses Projekt wird mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.

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