Die Weiterbildung ist in sechs Module unterteilt. Die Module können sowohl einzeln als auch im Gesamtpaket gebucht werden.
Wie werde ich ein inklusiver Leader? |
Leadership und Beziehungen leben - Facilitation und Co-creation |
Organisationen neu denken - zukunftsfähige Strukturen und Governance |
Prozesse inklusiv gestalten - Raum für Partizipation, Diversität und Chancengleichheit |
Compliance in inklusiven Organisationen – rechtliche Vorgaben und Organisationskultur |
Feminist Leadership – für ein gerechteres Miteinander |
Sowohl die Weiterbildung als auch die einzelnen Module sind nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.
Bei der erfolgreichen Teilnahme an einem oder mehreren Modulen erhalten Sie eine entsprechende Teilnahmebestätigung. Bei der Buchung des Gesamtpakets der Weiterbildung erwerben Sie ein Zertifikat.
Haben Sie Interesse an den einzelnen Modulen, an der gesamten Weiterbildung oder haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne: per E-Mail info@emcra.eu oder Telefon +49 (0)30 3180 1330.
Inklusion, soziale und berufliche Teilhabe: Förderung durch die Sozialgesetzgebung (SGB), Stiftungen und Soziallotterien |
EU-Förderung für Unternehmen - Forschung und Entwicklung & Wettbewerbsfähigkeit und Innovation |
EU-Förderung für Unternehmen - Forschung und Entwicklung & Wettbewerbsfähigkeit und Innovation |