Aktueller emcra EU-Fördertipp vom 04.01.2023
„Vorhersagen sind schwierig, besonders über die Zukunft.” Dieses bekannte Zitat wird unter anderem Niels Bohr zugeschrieben. Für die entfernte Zukunft ist diese Aussage völlig richtig. Niemand kann die geopolitische oder wirtschaftliche Situation in Europa in zehn Jahren exakt vorhersagen. Für kürzere Perioden wie das kommende Jahr sieht die Situation jedoch etwas anders aus.
Auf das Förder- und Fundraisingjahr 2023 können wir uns recht gut einstellen, und auf die Überraschungen, die 2023 sicher auch wieder für uns bereithält, sollten wir uns so gut wie möglich vorbereiten. Auch das neue Jahr hat voraussichtlich wieder einige Herausforderungen, aber auch Chancen für uns im Programm.
Tatsache ist, dass Fördermittelaktivitäten viel besser planbar sind als die meisten denken. Viele Antragsdeadlines in 2023 stehen bereits fest. Wenn Sie sich jetzt etwas Zeit für die Recherche und Planung nehmen, dann können Sie 2023 entspannter angehen.
Unser Tipp:
Eine gute Vorbereitung und die kontinuierliche Steigerung Ihrer Resilienz sind die beiden Aspekte, die zu Beginn dieses Jahres Ihre besondere Beachtung verdienen.
Die folgenden Hinweise helfen Ihnen dabei und informieren Sie über neue Förderoptionen, die Sie ggf. bisher noch nicht kennen.
Never waste a good crisis
Das Wort Resilienz hat in den vergangenen Jahren eine atemberaubende Karriere gemacht. Als wir vor fast acht Jahren unser Risikomanagement-Projekt CASSANDRA initiiert haben, war Resilienz noch nicht in aller Munde. Corona kannte man, wenn überhaupt, als Getränkemarke und der letzte große Landkrieg in Europa wurde im Geschichtsunterricht und nicht in den Tagesnachrichten behandelt.
Es kann alles noch schlimmer kommen, muss es aber nicht. Das können wir nicht wissen. Wir können unsere Organisationen bzw. Unternehmen jedoch besser auf die Überraschungen von morgen vorbereiten. Jede Krise bietet neben Herausforderungen auch Chancen und wer diese systematisch identifiziert, kann die eigene Organisation in einer Krise sogar stärken.
emcra entwickelt seit Jahren kostenfreie Materialien und Tools, die Sie genau dabei unterstützen sollen. Das CASSANDRA-Handbuch begleitet Sie praxisnah beim Aufbau Ihres Risiko- und Chancenmanagements. Unser Digital Transformation Tool unterstützt Sie dabei, die Chancen und Risiken der digitalen Welt besser zu verstehen und darauf angemessen zu reagieren. Und wer unser digitales Zeitalter als “new normal” begreift, kann mit Hilfe unseres INCLUDE Handbuches lernen, wie man Leadership sowie die Strukturen und Prozesse in einer Organisation so gestalten kann, dass diese auf der Höhe unserer Zeit sind.
Wer eine Abkürzung nehmen möchte, ist herzlich eingeladen, an unseren zertifizierten Weiterbildungen Digital Manager:in bzw. INCLUDE - Inclusive Leadership leben teilzunehmen.
Steigern Sie Ihre persönliche Resilienz
Auch Sie persönlich sollten das Jahr 2023 nutzen, um sich besser auf die möglichen Veränderungen von morgen vorzubereiten.
Eine der besten Möglichkeiten, um persönlich optimistisch in die Zukunft schauen zu können, ist, sich proaktiv mit den Veränderungen unserer Arbeitswelt zu beschäftigen. Mindestens eine hochwertige Weiterbildung pro Jahr sollte zu einem festen Bestandteil unseres lebenslangen Lernprozesses werden.
Im Bereich Fundraising und Fördermittel kennen wir uns sehr gut aus und wissen, dass Fachkräfte in diesem Arbeitsfeld schon seit Jahren gesucht werden. Wer das Fundraising- bzw. Fördermittel-Handwerk beherrscht, findet schnell eine spannende neue Stelle und kann ganz nebenbei professionell sehr viel Gutes bewirken.
Ob Fundraising bzw. Förderung oder ein anderes Thema, das Sie persönlich mehr interessiert - machen Sie in 2023 eine Weiterbildung. Der deutsche Staat finanziert viele hochwertige berufliche Weiterbildungen - sogar für angestellte Beschäftigte - bis zu 100 %. Wer einen Blick über unsere Grenzen ins europäische Ausland wirft, wird feststellen, dass diese individuelle Resilienz-Förderung keineswegs selbstverständlich ist.
Was ist noch zu tun? Neben einer Weiterbildung sollten Sie konsequent am Ausbau Ihres privaten Netzwerkes arbeiten. Sie könnten sich z. B. vornehmen, im Jahr 2023 mindestens fünf spannende Personen kennenzulernen, mit denen Sie immer schon mal in Kontakt treten wollten. Damit legen Sie die Basis für neue private Freundschaften und professionelle Partnerschaften. Beides sind wichtige Standbeine, um entspannter mit den Überraschungen des Lebens umgehen zu können.
Wer spannende Personen aus dem Bereich Förderung und Fundraising kennenlernen möchte, kann die folgenden Angebote nutzen:
- Monatliches kostenfreies Online-Vernetzungstreffen für emcra Alumni und alle, die mehr über Fundraising und Förderung erfahren möchten;
- Fachgruppe Fördermittel beim Deutschen Fundraising Verband;
- Deutscher Fundraising Kongress 2023 vom 5. bis 7. Juni 2023 in Berlin, bei dem Sie u. a. emcra persönlich kennenlernen können;
- unsere LinkedIn-Gruppe, in der Sie zu allen Aspekten der Förderung und des Fundraisings in Deutschland und Europa auf dem Laufenden bleiben können.
EU-Förderung für die Ukraine
Der Überfall Russlands auf die Ukraine hat dazu geführt, dass auch die EU-Förderlandschaft sich in Teilen neu ausrichtet. Immer wenn die EU durch eine Krise herausgefordert wird, passt sie in der Regel ihr Fördermittelinstrumentarium entsprechend an. Das bedeutet nicht, dass sofort neue Förderprogramme aufgelegt werden oder anderen wichtigen Förderschwerpunkten die Mittel entzogen werden. In der Regel funktioniert das EU-Fördersystem so weiter, wie es zu Beginn einer Förderperiode, aktuell 2021 bis 2027, beschlossen wurde.
Was ändert sich also genau? Die Förderung von Projekten mit oder für die Ukraine wird Schritt für Schritt zu einem neuen Schwerpunkt in den verschiedenen EU-Förderprogrammen, die dafür in Frage kommen. Sie sollten darum in 2023 gezielt danach recherchieren, inwieweit die EU-Förderprogramme, die Sie interessieren, ggf. Ihre Fördermöglichkeiten in Richtung Ukraine erweitern. Hier eine kleine Auswahl aktueller Entwicklungen:
- AMIF (EU-Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds);
- Horizon for Ukraine;
- Projektauswahlkriterien im ESF-Programm BIWAQ (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier) - Antragstellung voraussichtlich im 1. Quartal 2023 möglich.
Das neue Demokratie-Fördergesetz startet
Kurz vor Weihnachten wurde im Bundeskabinett das neue Demokratiefördergesetz beschlossen, ein Vorhaben der Ampelkoalition, das im Koalitionsvertrag genannt wurde und über das in der Bundespolitik zuvor 15 Jahre lang gestritten wurde.
Worum geht es? Zivilgesellschaftliche Initiativen werden in der Regel mit Projektfördermitteln unterstützt. Das bedeutet u. a., dass zum Ende dieser Projekte immer wieder unklar ist, ob und in welcher Weise erfolgreiche Initiativen fortgesetzt werden können. Ziel des neuen Gesetzes ist es, für diese Initiativen in Zukunft eine stabilere und nachhaltigere Grundlage zu bieten.
Nicht alle sind mit dem aktuellen Kabinettsentwurf zufrieden, mehr als ein erster - allerdings wichtiger Schritt - in die richtige Richtung ist noch nicht gemacht. Für alle zivilgesellschaftlichen Akteure kommt es in 2023 darauf an, genau zu verfolgen, wie das Gesetz und die darauf aufbauenden Förderrichtlinien konkret ausgestaltet werden.
Insbesondere aktuell laufende Modellprojekte, z. B. aus dem Bundesprogramm Demokratie leben, stehen vor der Aufgabe, sich auf die neuen Förderrahmenbedingungen vorzubereiten. Die besten Chancen, bei einer langfristigen Förderung berücksichtigt zu werden, haben die Modellprojekte, die ihre Hausaufgaben machen und eindeutige, am besten quantifizierbare Erfolge nachweisen können.
2023 vorausschauend planen
Fördermittel- und Fundraising-Aktivitäten lassen sich viel besser planen, als den meisten bewusst ist. Viele Ausschreibungsdeadlines in 2023 stehen bereits fest oder werden angekündigt, z. B. für Erasmus+ oder für den Bundes-ESF. Sie können die personellen und finanziellen Ressourcen, die Sie für Ihre Auftragsprojekte benötigen, also recht gut im Voraus planen.
Am besten Sie erarbeiten für Ihre Organisation einen individuellen Antragskalender, in dem Sie die Antragsfristen, die für Sie in 2023 relevant sind, dokumentieren. Nutzen Sie die Chancen, die sich 2023 bieten und tragen Sie so dazu bei, die Finanzierung Ihrer Organisation auf eine breitere Grundlage zu stellen. Das kann in Krisenzeiten zu einem großen Vorteil werden.
Einen guten Start in das Förder- und Fundraisingjahr 2023 wünschen Alina, Fabian, Friderike, Heike, Jingyang, Klaus, Martin, Mika, Sarah und Stephie.
#emcra_in_2023
Auch wir bei emcra nehmen uns für 2023 etwas vor. Einiges davon möchten wir gerne mit Ihnen teilen, aber zuerst gilt es einmal “aufzuräumen” und zu überlegen, was wir im neuen Jahr nicht mehr machen werden. In 2023 werden wir keine umfassende Finanz-Jahresplanung im Team machen. Das wird sich für die meisten unter Ihnen seltsam anhören. Denn eine Jahresplanung für ein Unternehmen muss man doch machen. Das machen doch alle.
Warum wird bei emcra in Zukunft anders vorgegangen? Zwei Gründe von vielen: Erstens, unsere Jahresplanungen der vergangenen Jahre (Stichwort Corona oder Ukraine) waren schon meist im ersten Quartal Makulatur. Zweitens, statt planwirtschaftlich vorzugehen, wollen wir unsere Zeit besser nutzen und uns besser auf das vorbereiten, das wir sowieso nicht vorhersehen können. Wer mehr zu den theoretischen und den praktischen Hintergründen dieser alternativen Vorgehensweise erfahren möchte, ist herzlich eingeladen, sich mit unseren neuesten Projektergebnissen aus unserem EU-Projekt INCLUDE zu beschäftigen. Hier für alle kostenfrei abrufbar.
Keine Detailplanung zu machen bedeutet natürlich nicht, ein ganzes Jahr ohne feste Termine und wichtige Vorhaben anzugehen. Hier sind unsere:
- Wir schließen unser EU-Projekt upgrade2europe in 2023 ab. Das bedeutet, wir stellen Ihnen im Verlauf des Jahres wertvolle Materialien und Tools zur Verfügung, die Ihre Organisation bei allen Aktivitäten jenseits der deutschen Grenzen unterstützen wird, und die weit über das hinausgehen, was Ihnen unser mehrfach ausgezeichnetes Projekt Europeanisation zur Zeit schon bietet.
- Die neue emcra Webseite wird allen Weiterbildungs-Interessierten die Möglichkeit bieten, unsere zertifizierten Seminare und Weiterbildungen noch einfacher individuell zu kombinieren, als es bereits jetzt der Fall ist.
- Wir starten unsere neue zertifizierte Weiterbildung INCLUDE - Inclusive Leadership leben, die für Führungskräfte und alle, die es werden wollen, eine ideale Möglichkeit bietet, sich selbst und die eigene Organisation weiterzuentwickeln.
- Unser INCLUDE Ansatz wird nach der erfolgreichen Testphase in verschiedenen europäischen Staaten in 2023 in verschiedenen deutschen Organisationen eingeführt und umgesetzt.
- In diesem Jahr wird es neben unseren monatlichen kostenfreien Online-Vernetzungstreffen auch endlich wieder Vernetzungs- und Seminarangebote in Präsenz in Berlin geben.
- emcra wird erneut zum Deutschen Fundraising Kongress in Berlin im Juni 2023 beitragen und mit einem Stand vor Ort vertreten sein.
Das war sicher nicht alles. Wer immer auf dem Laufenden bleiben möchte, besucht uns bei Facebook oder bei LinkedIn.
Haben Sie Interesse oder Fragen zu diesen Angeboten? Bitte kontaktieren Sie uns direkt (030/ 3180 1330) oder per E-Mail an info@emcra.eu. Wir informieren Sie auch gerne über die umfassenden Fördermöglichkeiten, um Ihre Teilnahme zu ermöglichen. Ihre Teilnahme kann bis zu 100 % gefördert werden. Die geförderte Teilnahme ist auch berufsbegleitend möglich, wobei der Arbeitgeber zusätzlich zur Weiterbildungsförderung einen Lohnkostenzuschuss erhalten kann.