Prozesse inklusiv gestalten - Raum für Partizipation, Diversität und Chancengleichheit

Modul der zertifizierten Weiterbildung „Die Organisation der Zukunft – Leadership und Organisati-onsentwicklung mit INCLUDE“

Das Seminarmodul zeigt Ihnen, wie Sie (Entscheidungs-)Prozesse implementieren, die es Organisationen ermöglicht, sich schnell an eine sich verändernde Umwelt anzupassen. In diesem Modul der Weiterbildung Die Organisation der Zukunft – Leadership und Organisationsentwicklung mit INCLUDE erfahren Sie, wie Sie die Vorteile von mehr Selbstorganisation und von dezentralen Entscheidungsstrukturen nutzen.

Inhalte

Prozesse identifizieren und verstehen - wo finden Entscheidungen statt und wer entscheidet?

Wie fördern wir Selbstorganisation, also die Autonomie von Personen und Teams sowie Agilität von Organisationen, d. h., die Fähigkeit, sich an eine schnell verändernde Umwelt anzupassen?

Voraussetzungen für kollaboratives Arbeiten schaffen – Werte und Vision teilen

Wie inklusiv sind demokratische Entscheidungen? Methoden der kollaborativen Entscheidungsfindung, u. a. Konsent Moderation, systemisches Konsensieren, konsultativer Einzelentscheid

Was tun? “Ich arbeite kollaborativ, aber mein Team kann damit nichts anfangen.”

Termine

Nächste Termine: 30. Juli 2025 in Berlin

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter:innen aus Organisationen oder (sozialen) Unternehmen sowie Personen, die in Zukunft Führungspositionen anstreben und dafür ihr Know-how zu Leadership und Organisationsentwicklung erweitern möchten

Erfahrene Führungskräfte, die merken, dass ihre bisherigen Ansätze und Methoden in einer sich wandelnden Arbeitswelt nicht mehr zu 100% ausreichen

Mitarbeiter:innen von Organisationen und (sozialen) Unternehmen, die sich zu Spezialist:innen im Bereich Leadership und Organisationsentwicklung weiterbilden wollen

Berufsumsteiger:innen, die eine neue Herausforderung suchen und eine neues Betätigungsfeld suchen

Berufseinsteiger:innen, die gleich zu Beginn ihre beruflichen Laufbahn das Handwerkszeug erlernen möchten, mit dessen Hilfe sie sich zu einer inklusiven Führungskraft entwickeln können

Organisations- oder Unternehmensberater:innen die ihre Kund:innen zielgerecht auf dem Weg zu einer partizipativeren Organisationskultur begleiten möchten

Überblick

  • 3 Seminartage
  • 3 Wochen Online-Lernen
  • Umfassendes Studienmaterial
  • Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme

Seminarzeiten der Seminartage:

1. Tag: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

2. Tag: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

3. Tag: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Anmeldung und Kosten

Für eine Anmeldung rufen Sie uns bitte an oder schreiben ein E-Mail. Wir schicken Ihnen dann den Weiterbildungsvertrag zu.

Die Teilnahmegebühr beträgt inkl. der ausführlichen Seminarunterlagen 1390,- EUR (netto). Das Modul und die gesamte Weiterbildung sind vom Berliner Senat umsatzsteuerbefreit und nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.

Die Teilnahme kann u. a. durch einen Bildungsgutschein und die Förderprogramme der Bundesländer gefördert werden.

Haben Sie Interesse an dem Modul oder weitere Fragen? Kontaktieren Sie  uns! Wir beraten Sie gerne: per E-Mail info@emcra.eu oder Telefon +49 (0)30 3180 1330.

Weitere Fragen?

Schreiben Sie uns eine E-Mail an:
info@emcra.eu
oder rufen Sie uns an:

030 31801330